Onze waarden

 

De set van kernwaarden van een organisatie vormt de basis voor de wijze waarop de organisatie opereert en inspireert en de wijze waarop de organisatie met haar betrokken mensen, haar partners en de (strategische) omgeving. We handhaven deze kernwaarden in ons eigen werk, ze maken deel uit van ons kwaliteitslabel Picaflores voor duurzaamheidsprojecten en we promoten ze in de non-profitsector als geheel. De kernwaarden vertegenwoordigen waar we in geloven, waar we voor staan en hoe we alles wat we doen benaderen. Samen met de organisatieprincipes (zie onder “Onze organisatie”) vormen ze de kern van het Picaflores concepthandboek. We onderscheiden 10 kernwaarden voor Picaflores.org en voor het Picaflores kwaliteitslabel.

 

  1. Respect voor mensen, communities en culturen
    We behandelen alle mensen met waardigheid en respect.
  2. Onberispelijke Integriteit
    We streven ernaar om aan de hoogste ethische normen te voldoen.
  3. Inspirerend voorbeeld van duurzame verandering
    We streven ernaar om onszelf te overstijgen en steeds een aantrekkelijk voorbeeld te zijn voor duurzame verandering en tastbare, duurzame resultaten.
  4. Empowerment
    We bekrachtigen de mensen, gemeenschappen en projecten waarmee we samenwerken op basis van de gedeelde waarden en organisatiebeginselen waaraan we ons gezamenlijk committeren.
  5. Continue verbetering
    We dagen elkaar vriendelijk uit bij het streven naar continue verbetering en continu leren.
  6. Co-creatie en onderlinge afhankelijkheid
    We werken met andere (non-profit) organisaties,in een open dialoog samen om het best mogelijke resultaat voor de projecten en initiatieven te realiseren.
  7. Moed
    We evalueren duurzaamheidsprojecten die op zoek zijn naar hulp en financiering zonder rekening te houden met kritiek of vooraf bedachte moeilijkheden (we geven ruimte aan moedig, out-of-the-box denken).
  8. Goed Rentmeesterschap
    We respecteren ons erfgoed door ons verantwoordelijk op te stellen op sociaal, financieel en ecologisch gebied.
  9. Transparantie
    We zullen transparant opereren en volledig open zijn over kwesties rond belangenconflicten, rond de operatie en rond financieringspraktijken. Onze visie wordt gekenmerkt door begrijpelijkheid en eenvoud en wordt consequent gecommuniceerd naar de rest van de wereld.
  10. Veerkracht
    Non-profitorganisaties ondervinden soms moeilijke tijden. Juist op zulke momenten is een kernwaarde rond veerkracht en discipline van belang om nieuwe mogelijkheden te vinden en exploreren.